Programa:
• A mudança na vida pessoal e no trabalho;
• O ser da empresa: Esferas e níveis;
• O alinhamento entre indivíduo e grupo;
• Como as mudanças no trabalho afetam a vida pessoal;
• Os 10 problemas mais desafiadores para um gestor;
• Descobrindo qual é o enigma do fracasso;
• Querer mudar não basta. Administrando as mudanças;
• Aprendendo a lógica do processo;
• As fases do processo de aceitação do novo;
• As exigências do novo: Eficácia na comunicação interna e superação de conflitos;
• Comunicação: Como entender o processo de percepção do outro;
• As divergências de opiniões, interesses, personalidades e pressões das partes envolvidas
nas mudanças;
• Premissa: Ser flexível para poder sobreviver.