Treinamentos são importantes para que o profissional saiba o que realmente precisa para se desenvolver, se motivar e se valorizar na função e no cargo exercido. O objetivo é sensibilizar e instruir as pessoas para um melhor desempenho profissional, e restauração da autoestima.
Após consulta inicial com o cliente e averiguação das suas necessidades, o tema e o conteúdo programático mais próximo da realidade apresentada é escolhido. Após aprovação da proposta, ambos são realizados in company ou em local determinado pelo cliente.
Os treinamentos são ministrados de forma prática, com palestra interativa, suprindo as carências e qualificando as relações interpessoais. Os recursos didático-pedagógicos utilizados são casos, dinâmicas de grupo, vivências, exercícios, e materiais audiovisuais.
Se a empresa desejar, pode-se criar um Programa de Treinamento. Isto é altamente benéfico porque a falta de continuidade e manutenção acaba fazendo com que os conceitos e as novas posturas sejam tragados pelos hábitos enraizados.
Treinar constantemente favorece a fixação e a internalização das novas práticas, reforçando periodicamente o atendimento às necessidades estruturais, conjunturais e emergentes do grupo e da empresa na concretização da sua Missão, Visão e Valores.
Conheça os temas de treinamento e desenvolvimento pessoal:
– Varejo;
– Corporativo e Serviços.